НАВЕРХ

Аттестация

ОЦКС
РОСАТОМ

В рамках определения уровня квалификации работника проводится оценка профессионально-технических знаний и навыков работников организаций Госкорпорации «Росатом», задействованных в проектировании объектов использования атомной энергии, выполняющих функцию технического заказчика.

Целью oценки является подтверждение соответствия уровня профессиональной квалификации работников занимаемым должностям, а также формирование высококвалифицированного кадрового состава служб организаций Госкорпорации «Росатом», задействованных в проектировании объектов использования атомной энергии, выполняющих функцию технического заказчика.

Разъяснения по организации и проведению Аттестации работников

  • Оценка проводится в 1 (один) этап в формате дистанционного тестирования и интервью с Аттестационной комиссией
  • Аттестация проводится 1 (один) раз в 3 (три) года

Для прохождения Оценки каждому участнику необходимо:

  • Зарегистрироваться в личном кабинете в информационной Системе ОЦКС
  • Пройти тестирование. Каждому участнику будет предложено 60 вопросов, на которые необходимо ответить за 120 минут, выбрав правильный вариант из 4-х указанных

Сроки проведения Аттестации

Аттестация работников проектного блока и работников организаций выполняющих/участвующих в реализации функции технического заказчика проводится в период с 1 октября текущего года по 15 марта следующего года.

Работники СТЗ и проектного блока, переведенные в течение года, предшествующего аттестации, в другие обособленные или структурные подразделения организации, проходят аттестацию на общих основаниях, при условии, что их должностные обязанности не изменились.

Не подлежат Аттестации работники

  • проработавшие в занимаемой должности менее 1 (одного) года
  • достигшие пенсионного возраста
  • в возрасте до 18 лет
  • работающие по срочному договору, заключенному на срок менее 6 (шести) месяцев
  • беременные женщины
  • находящиеся в отпуске по беременности и родам
  • находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 (трех) лет

Порядок подготовки к Аттестации в организации

  1. На основании Порядка разработать и утвердить с учетом мнения представительного органа работников организации локальный нормативный акт организации Госкорпорации «Росатом» о принятии Порядка
  2. Утвердить состав Аттестационной комиссии и график проведения Аттестации работников с учетом рекомендаций директора по капитальным вложениям, государственному строительному надзору и государственной экспертизе Госкорпорации «Росатом»
  3. Направить в адрес директора по капитальным вложениям, государственному строительному надзору и государственной экспертизе Госкорпорации «Росатом» копии приказов о принятии Порядка, утверждении состава Аттестационной комиссии и графика проведения Аттестации (с указанием данных по сотрудникам)
  4. Обеспечить организацию и проведение Аттестации работников

В соответствии с п. 4.3. Порядка для оценки результатов Аттестации руководителей и работников создается Аттестационная комиссия.

Аттестационная комиссия формируется на период проведения Аттестации в текущем году.

В состав Аттестационной комиссии входят:

  • председатель (директор по капитальным вложениям, государственному строительному надзору и государственной экспертизе Госкорпорации «Росатом»)
  • заместитель председателя (от организации)
  • члены Аттестационной комиссии (в том числе обязательно 5 представителей от Госкорпорации «Росатом» и ОЦКС Росатома, а также представитель первичной профсоюзной организации (если имеется) и СУП организации)
  • секретарь

Аттестационная комиссия состоит из 10 человек.

Аттестация проводится при наличии не менее половины состава Аттестационной комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя Аттестационной комиссии, при его отсутствии на заседании Аттестационной комиссии – заместителя председателя Аттестационной комиссии.

Подготовка работника проектного блока и СТЗ к Аттестации

Экзаменационные вопросы Аттестации разработаны на базе нормативно-правовых актов Российской Федерации и локальных нормативных актов Госкорпорации «Росатом».

Знание нормативных документов работниками проектного блока и СТЗ является необходимым требованием к компетенциям для реализации функции технического заказчика и проектировании объектов использования атомной энергии.

Для подготовки к Аттестации подготовлен и размещен на сайте ОЦКС Росатома (в разделе «Обучение служб заказчиков») перечень экзаменационных вопросов и нормативных документов по направлениям.

Проведение Аттестации в организации

Аттестация проводится в 1 (один) этап в формате интерактивного очного экзамена и интервью с Аттестационной комиссией.

Для прохождения Аттестации каждому участнику необходимо зарегистрироваться на специальном портале для проведения Аттестации:

  1. Ввести логин и пароль
  2. Ввести регистрационные данные
  3. Выбрать приоритетное функциональное направление деятельности из предлагаемых
  4. Закончить регистрацию
  5. Далее приступить к тестированию

При составлении тестовой базы проводится обширная работа с экспертами от отраслевых организаций.

Принцип формирования вопросов

Использование участниками Аттестации мобильных телефонов, планшетов и прочих технических устройств, не предусмотренных для прохождения Аттестации, во время проведения Аттестации не допускается.

Процедура проведения Аттестации

  • доклад члена Аттестационной комиссии о содержании документов, представленных на Участника Аттестации
  • прохождение экзаменационно-диагностической части Участником Аттестации
  • обсуждение, голосование и принятие решения Аттестационной комиссией по результатам Аттестации

Подведение итогов Аттестации в организации

Формирование результатов Аттестации осуществляется, исходя из подсчета количества правильных ответов по итогам Аттестации.

Экзаменационно-диагностическая часть включает в себя тестовые вопросы и кейсы, сгенерированные из базы вопросов по принципу случайной выборки из разделов, соответствующих поднаправлению деятельности Участника Аттестации, а также проведение интервью Участника Аттестации с Аттестационной комиссией и оценка на Отзыв руководителя.

Участник Аттестации при успешно пройденной Аттестации может максимально набрать 100 (сто) баллов:

  • за каждое правильно решенное тестовое задание начисляется 1 (один) балл
  • за каждый правильно решенный кейс начисляется 10 (десять) баллов
  • за успешно пройденное интервью и по результатам оценки на Отзыв руководителя начисляется от 0 (ноля) до 20 (двадцати) баллов по решению Аттестационной комиссии

Участник Аттестации, набравший менее 75% правильных ответов, при прохождении тестирования, не допускается на следующий этап экзаменационно-диагностической части (интервью, защита проекта), признается непрошедшим Аттестацию и направляется на повторную Аттестацию в установленные сроки.

Максимально за Аттестацию, участник Аттестации может набрать 100 (сто) баллов.

В соответствии с п. 5.7. Порядка считается, что участник прошел Аттестацию, если показал лидерский, высокий или базовый (рекомендуется пройти дополнительное обучение) уровень. Считается, что участник Аттестации не прошел Аттестацию и направляется на повторную Аттестацию, если был продемонстрирован нулевой уровень (менее 70 баллов).

Голосование и принятие решения о результатах Аттестации работника осуществляется Аттестационной комиссией в отсутствие участника Аттестации и его непосредственного руководителя по итогам тестирования и оценки отзыва непосредственного руководителя.

Работнику по результатам первичной успешно пройденной Аттестации на основании протокола Аттестационной комиссии секретарь выдает Свидетельство о прохождении Аттестации в срок не более 30 (тридцати) календарных дней со дня прохождения. В свидетельстве указывается дата прохождения Аттестации. При последующих успешно пройденных Аттестациях в Свидетельстве ставится отметка о пролонгации в срок не более 30 (тридцати) календарных дней со дня прохождения Работник несет ответственность за хранение Свидетельства и предъявляет его по запросу.

Приказ/распоряжение с итоговыми решениями по результатам Аттестации руководитель организации Госкорпорации «Росатом» издает в срок не более 1 (одного) месяца после окончания периода Аттестации в организации – техническом заказчике. Копии приказа направляются в адрес директора по капитальным вложениям, государственному строительному надзору и государственной экспертизе Госкорпорации «Росатом».