Журнал

Вспоминая прошедший трудовой семестр, начальник административно-хозяйственного участка одного из подразделений «ПО Маяк» Евгений Рябов рассказывает: «В моём подчинении в этот раз было 16 человек – 14 девушек и 2 юноши. Ребята выполняли работы по ремонту санпропускников – укладывали плитку на пол на стены ну и, соответственно, вели подготовительную обработку поверхностей. Кто хорошо поработал, получил стимулирующую надбавку. А так, примерная зарплата бойца ССО в районе 35-37 тысяч. Неплохо, с учётом, что тебя кормят и устраивают жилищно. В принципе, ребята со своей задачей справились. Но всегда были под контролем мастеров. Мастера любя называют студентов «детишки», ну что там 18-19 лет… конечно, дети. И относимся мы к ним, как к собственным детям. Я третий раз работаю со студентами, и каждый раз прикипаю к ним душой. После окончания семестра мы поддерживаем с ребятами связь, поздравляем друг друга с праздниками, переписываемся, дружим в соцсетях».

Олеся Шешегова, начальник службы хозяйственного обеспечения вторит коллеге: «У меня этой зимой работали 20 человек – ребята и девчата из Челябинской области, Башкортостана и Томской области. Со всеми работами справились отлично. По итогам семестра лучшим бойцам мы вручили грамоты и сертификаты, а ещё значки разные, они у них очень ценятся. Вне работы ребята тоже были постоянно заняты – тут и отрядные мероприятия, и общие межотрядные... одним словом, скучать не приходилось! Для меня самое главное в работе со студентами – это энтузиазм и понимание, что я даю им что-то ценное, что обязательно пригодится им в жизни – и в быту, и на будущем месте работы».

«Студенты на стройке – это всегда хорошо, – делится своими впечатлениями от зимнего трудового семестра Иван Рябков, мастер СМУ-1, АО «КОНЦЕРН ТИТАН-2». Молодая кровь, глаза горят, хотят всё и сразу, и нашим специалистам есть, что передать молодому поколению. Каждый студент – самостоятельная единица, но мне нравится, что стройка делает их единым целым. Вместе они всегда справляются с работами в полном объёме, никогда за ними никаких «хвостов» подчищать не приходится, все понимают свою ответственность за работу отряда. Мне приятно работать со студентами, приятно что-то в них вкладывать, а потом понимать, что частичка тебя, частичка того, что ты знаешь, уйдёт вместе с ними на разные стройплощадки и везде принесёт пользу. Хочу сказать пару напутственных слов всем настоящим и будущим бойцам ССО – самое главное, не бойтесь нового. Новое – это всегда интересное и всегда познавательное».

Лариса Соловьёва, производитель работ СМУ-1, АО «КОНЦЕРН ТИТАН-2» принимала студентов на объекте строительства детского сада в Сосновом бору. Рассказывая о своём опыте общения со студентами, Лариса Алексеевна не сдерживает чувств: «В этот раз у нас интересная история получилась. Мы были очень удивлены и даже немного напуганы, когда нам сказали, что приедет работать Чеченский стройотряд, одни мальчишки… думали, как мы их вообще заставим работать, готовились, что тяжеловато с ними будет. А получилось всё наоборот! Эти мальчишки оказались такими сообразительными, шустрыми и главное добрыми и воспитанными. С таким уважением к мастерам относились, что я даже удивилась. Со всеми работниками у них сложились прекрасные отношения. Мы даже всплакнули, когда они уезжали. Ребятам мы доверили очень ответственные работы, ведь на нашем объекте уже идёт завершение чистовой отделки. 2 человека занимались облицовочной плиткой, остальные – клали кафель на пол и стелили линолеум. А в конце семестра они нам концерт устроили и на прощальной линейке лезгинку станцевали. Хорошие ребятки, побольше бы таких».

Владимир Карасёв, производитель работ АО «КОНЦЕРН ТИТАН-2» вспоминает бойцов ССО, не скрывая гордости: «К нам приехало чуть больше 60-ти человек практически из всех регионов России. Девочек сразу привлекли к офисной работе, а ребят отправили к нам на участок. Тех, кто уже сталкивался со стройкой, мы допустили к квалифицированным работам – это армирование стен шахты реактора и перекрытия в зоне машинного зала. А тех, кто приехал впервые, чтобы дать им прочувствовать всю «соль» с самых азов, поставили на подготовительные работы – это зачистка основания, устройство рабочих швов, зачистка арматуры от полимерного молочка, подготовка выпусков под монтаж… одним словом, попытались донести до ребят всю суть стройки от и до. Те, кто новенькие, конечно в начале побаивались, но наставники привели их к достойному конечному результату. Радует то, что буквально через 2 дня после окончания зимнего семестра, боец, участвовавший в нём, уже трудился в основном составе. Это распространённая практика, после летней сессии к нам 3-е ребят пришло работать. У многих заведений система обучения не позволяет совмещать учёбу и работу, но у нас ребята работают по графику 2/2, и у них это как-то получается. Более того, между рабочими сменами у них ещё своя культурно-массовая программа – спортивные состязания с местными студентами, конкурсы какие-то, в общем, живут не скучно. На 23 февраля я попросил их подготовить тематическую песню. Ребята из Ростова откликнулись, пришли ко мне, хором спели и всё, потом от КПП до места производства работа, на обед/с обеда, и вечером до раздевалки, так с песней и ходили. Новичкам хочу посоветовать – ничего не бойтесь, делайте первый шаг, достигайте новых горизонтов, а бывалым – старайтесь, не жалейте себя, показывайте более высокие показатели и в качественном, и в количественном эквиваленте».

По словам представителя АО «КОНЦЕРН ТИТАН-2» мастера строительных и монтажных работ Андрея Никулина – самое главное, что он заметил в ребятах – они не ленятся учиться и стремятся получить более высококвалифицированное образование. Три вещи, на которые наставник хотел бы обратить особое внимание студентов после завершения зимнего трудового семестра: первое – особенно следить за своим здоровьем, потому что быть строителем сейчас значит иметь недюжинную физическую подготовку. Второе – соблюдать технику безопасности и выполнять задачи руководителей, потому что стройка – это не игрушка, здесь опасно на каждом шагу. Ну, и третье – делать так, чтобы не приходилось переделывать. «Сейчас в нашей стране будет много всего строиться, поэтому строитель – это профессия нашего ближайшего будущего», – так звучал напутственный совет от наставника.

«Как и летом, сейчас я работаю с Ильей Николаевичем. Разрабатываю проектную документацию, занимаюсь табелированием. За это время он меня многому обучил. Как наставник, он очень ответственный, организованный, но несмотря на это, с ним всегда можно посмеяться и поговорить на разные темы. Если снова приеду работать на МБИР, безусловно, снова хочу оказаться плечом к плечу с Ильей Николаевичем».
Виктория Ялугина, комиссар ССО «Энергия 21» Чувашского регионального отделения.